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共同創(chuàng)造
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漢思本著以人為本,培養(yǎng)人才并發(fā)展為合作伙伴的態(tài)度,提供人才發(fā)展和晉升的無限空間,尊重人性,積極培養(yǎng)具有競業(yè)精神的人才,以求共謀事業(yè)的發(fā)展,讓每位成員時刻保持工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情。

攜手漢思,齊心協(xié)力,共同謀求事業(yè)的長足發(fā)展,共贏未來。

在這里,成就更好的自己


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如專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、素質(zhì)學(xué)、管理學(xué)、勵志學(xué)、激勵學(xué)等。除了提升工作能力,更在多領(lǐng)域進行拓展提升。

公司經(jīng)常組織新老員工交流學(xué)習(xí)會,助力共同進步!并幫助成員規(guī)劃職業(yè)生涯,根據(jù)個性,能力,目標、特長,

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感恩有你,一路同行

招賢納士

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因為有你,漢思充滿驚喜

  • 招聘崗位
  • 招聘人數(shù)
  • 截止時間
    • 產(chǎn)品經(jīng)理
    • 1人

    崗位要求: 學(xué)歷/專業(yè):大專及以上學(xué)歷,工商管理、商務(wù)管理、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗: 1、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,具備一定的導(dǎo)圖分析與制圖資質(zhì),有化工、3C行業(yè)、消費電子、電子粘膠劑行業(yè)者優(yōu)先 技能/能力:1、具備對市場信息的快速反應(yīng)能力、較強的分析與判斷能力、交際能力、有良好的溝通技巧和說服能力。 2、認可企業(yè)的經(jīng)營理念、價值觀一致,具有較強的組織觀念和團隊合作精神,組織協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神 3、品行端正,正直勤勉,服從安排、積極向上、責(zé)任心強、善于思考,較強的自我約束以及積極學(xué)習(xí)能力 4、具有尊老敬老愛老助老的中國傳統(tǒng)美德,具備極強的家庭責(zé)任感

    崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、產(chǎn)品體系建設(shè):負責(zé)制定和實施產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,推進產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行。 2、產(chǎn)品全線管理:對公司產(chǎn)品進行規(guī)劃與優(yōu)化,實時輸出最新產(chǎn)品手冊;及時為銷售部提供產(chǎn)品端各產(chǎn)品方案推薦與協(xié)調(diào)安排相關(guān)技術(shù)支持,負責(zé)產(chǎn)品資料的跟進、統(tǒng)籌、匯報以及其他相關(guān)管理跟進與復(fù)盤工作。 3、市場調(diào)研與分析:?負責(zé)深入了解行業(yè)的規(guī)模、增長趨勢、競爭格局以及客戶需求;收集行業(yè)報告、市場數(shù)據(jù)和客戶反饋等信息,分析市場機會和挑戰(zhàn)。 4、產(chǎn)品定位與推廣:建立產(chǎn)品品牌形象,注重品牌建設(shè)和維護。通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),樹立良好的品牌口碑,提高客戶對品牌的信任度和忠誠度。 5、技術(shù)支持與服務(wù): 以產(chǎn)品部為主導(dǎo)建立完善的售后服務(wù)體系,及時響應(yīng)客戶的售后需求,提供快速、高效的售后服務(wù)。定期對客戶進行回訪和滿意度調(diào)查,不斷改進產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。 6、產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn):根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃與相關(guān)研究,制定產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)課件并落實。 7、產(chǎn)品項目專利:負責(zé)與第三方及內(nèi)部實時溝通專利事宜并跟進專利的落實工作。 8、產(chǎn)品渠道開發(fā)管理:公司產(chǎn)品渠道的開發(fā)制定各區(qū)域產(chǎn)品目標與執(zhí)行管理,維護渠道關(guān)系。 9、其他:各部門相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào),服從公司相關(guān)安排,及時完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。

    • 總經(jīng)理助理
    • 1人

    崗位要求: 學(xué)歷/專業(yè):大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、商務(wù)管理、國際營銷等專業(yè)背景優(yōu)先 經(jīng)驗: 1、英語聽說讀寫能力熟練(英語6級)、駕駛熟練(2年以上駕齡); 2、3年以上高級業(yè)務(wù)、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗;相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 技能/能力: 1、具備對市場信息的快速反應(yīng)能力、較強的分析與判斷能力、交際能力、有良好的溝通技巧和說服能力。 2、認可企業(yè)的經(jīng)營理念、價值觀一致,具有較強的組織觀念和團隊合作精神,組織協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神 3、品行端正,正直勤勉,服從安排、積極向上、責(zé)任心強、善于思考,較強的自我約束以及積極學(xué)習(xí)能力 4、具有尊老敬老愛老助老的中國傳統(tǒng)美德,具備極強的家庭責(zé)任感

    崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略目標制定與落實;負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度戰(zhàn)略管理目標的綜合制定與分解以及業(yè)務(wù)實施監(jiān)控 2、公司架構(gòu)與流程管控:負責(zé)公司各崗位具體職責(zé)權(quán)限的優(yōu)化,確保各部門高效有序完成目標任務(wù),且明確流程中操作規(guī)范與審批程序; 3、市場調(diào)研與分析:?負責(zé)深入了解行業(yè)的規(guī)模、增長趨勢、競爭格局以及客戶需求;收集行業(yè)報告、市場數(shù)據(jù)和客戶反饋等信息,分析市場機會和挑戰(zhàn); 4、產(chǎn)品定位與推廣:建立產(chǎn)品品牌形象,注重品牌建設(shè)和維護。通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),樹立良好的品牌口碑,提高客戶對品牌的信任度和忠誠度; 5、銷售渠道拓展:建立多元化的銷售渠道,滿足客戶的需求,提高客戶的滿意度和忠誠度; 6、技術(shù)支持與服務(wù): 建立完善的售后服務(wù)體系,及時響應(yīng)客戶的售后需求,提供快速、高效的售后服務(wù)。定期對客戶進行回訪和滿意度調(diào)查,不斷改進產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量; 7、核心高管團隊建設(shè)與管理:根據(jù)業(yè)務(wù)開發(fā)進度建立一支專業(yè)、高效的市場團隊,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、銷售管理、技術(shù)支持等人員。明確團隊成員的職責(zé)和分工,提高團隊的協(xié)作效率和執(zhí)行力。 8、其他:各部門相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào),服從公司相關(guān)安排,及時完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。

    • 銷售專員
    • 2人
    • 長期

    崗位要求: 學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷 經(jīng)驗:1、新材料行業(yè)或半導(dǎo)體及消費電子相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先 2、有1-3年以上實體銷售的工作經(jīng)驗或客戶跟單工作經(jīng)驗 技能/能力:1、具備對市場的快速反應(yīng)能力、較強的分析與判斷能力、交際能力、有良好的溝通技巧和說服能力,具有較好的親和力 2、認可企業(yè)的經(jīng)營理念、價值觀一致,具有較強的組織觀念和團隊合作精神,組織協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神 3、品行端正,正直勤勉,服從安排、積極向上、責(zé)任心強、善于思考,較強的自我約束以及積極學(xué)習(xí)能力 4、具有尊老敬老愛老助老的中國傳統(tǒng)美德,具備極強的家庭責(zé)任感 薪酬:5K-8K

    崗位職責(zé): 1、客戶跟進 2、上門拜訪客戶 3、樣品申請及資料提供 4、樣品交付 5、樣品跟進 6、訂單跟進 7、產(chǎn)品使用跟進 8、關(guān)系維護及客戶深入挖掘 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項

    • 項目經(jīng)理
    • 1人
    • 長期

    崗位要求: 學(xué)歷/專業(yè):大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、商務(wù)管理等專業(yè)背景優(yōu)先。 經(jīng)驗: 1、相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先; 2、5年以上項目工作經(jīng)驗、具備一定的導(dǎo)圖分析與制圖資質(zhì)。 技能/能力: 1、具備對市場信息的快速反應(yīng)能力、較強的分析與判斷能力、交際能力、有良好的溝通技巧和說服能力。 2、認可企業(yè)的經(jīng)營理念、價值觀一致,具有較強的組織觀念和團隊合作精神,組織協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神 3、品行端正,正直勤勉,服從安排、積極向上、責(zé)任心強、善于思考,較強的自我約束以及積極學(xué)習(xí)能力 4、具有尊老敬老愛老助老的中國傳統(tǒng)美德,具備極強的家庭責(zé)任感

    崗位職責(zé): 1、客戶需求:洞察客戶的訴求,積極協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與客戶達成需求確認與全面支持; 2、項目建立:項目開發(fā)流程建立,統(tǒng)籌管理項目相關(guān)資料,主導(dǎo)項目立項,制定整體項目計劃,推進項目進程,保持對重點項目的高效持續(xù)跟進; 3、項目進程:組織階段性項目會議評審,對各項目進展狀態(tài)及重點指標完成情況做定期更新,高效協(xié)調(diào)各方資源完成團隊項目交付; 4、項目統(tǒng)籌:管理過程中的異常分析、內(nèi)外部風(fēng)險評估、處理及制定項目持續(xù)改善工作和攻克過程中的痛點、難點等問題; 5、優(yōu)化流程:負責(zé)項目部各程式檔的審核工作,各產(chǎn)品技術(shù)文件的資料建立,提升交付能力和交付質(zhì)量及項目管理水平; 7、項目交付:協(xié)調(diào)本部門或跨部門工作的溝通、整合資源、調(diào)動分配,確保每個項目順利交付; 8、項目專利:負責(zé)項目產(chǎn)品的專利跟進及專利對接事宜; 9、項目沉淀:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司出彩系列項目的案例整理、項目資料庫的建立等; 10、項目復(fù)盤: 負責(zé)公司項目端的相關(guān)管理跟進與復(fù)盤工作; 11、其他:完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

    • 研發(fā)工程師
    • 2人
    • 長期

    崗位要求: 學(xué)歷/專業(yè):本科及以上學(xué)歷,化學(xué),或化工、或高分子化學(xué),或高分子物理,或材料化學(xué)與物理等高分子材料類相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗: 至少具有高分子材料實驗室實驗研發(fā)操作經(jīng)驗3年以上,熟悉高分子材料產(chǎn)品的研發(fā),有環(huán)氧類、電子填充膠、電子膠粘劑產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 具備熟練檢索國內(nèi)外文獻的能力和熟練讀寫高分子材料與化工類專業(yè)英語資料的能力。 能力要求:具有極強的產(chǎn)品開發(fā)、測試、生產(chǎn)、應(yīng)用等管理能力,敏銳觀察能力,善于解決復(fù)雜問題,有較好的宏觀思維及管控能力,工作計劃性和執(zhí)行力強,并有良好的組織,協(xié)調(diào)及溝通能力。 技能/能力: 1、具備對市場信息的快速反應(yīng)能力、較強的分析與判斷能力、交際能力、有良好的溝通技巧和說服能力。 2、認可企業(yè)的經(jīng)營理念、價值觀一致,具有較強的組織觀念和團隊合作精神,組織協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神 3、品行端正,正直勤勉,服從安排、積極向上、責(zé)任心強、善于思考,較強的自我約束以及積極學(xué)習(xí)能力 4、具有尊老敬老愛老助老的中國傳統(tǒng)美德,具備極強的家庭責(zé)任感 薪酬:1.0W-2.0W,

    崗位職責(zé): 崗位要求: 1.熟悉并掌握有機反應(yīng)各種單元操作,具有良好的實驗操作規(guī)范,包括實驗記錄、安全、衛(wèi)生; 2.負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)所需的物品、物料、設(shè)備、器具等 3.負責(zé)編寫 SOP、SIP、TDS、MSDS、檢測記錄、測驗報告、BOM等文件的輸出與歸檔管理。 4.研發(fā)產(chǎn)品測試驗證、認證、標準化制定 。 5.負責(zé)執(zhí)行高分子材料及原料的研究與分析,對已有技術(shù)的改進工作記錄存檔。 6.對國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)信息的收集與整理,及時掌握相關(guān)行業(yè)及技術(shù)發(fā)展的狀況, 7.負責(zé)根據(jù)研發(fā)結(jié)果進行樣品試制,總結(jié)試制過程中反饋問題并記錄存檔。 8.參與新技術(shù)方案的試生產(chǎn)工作,為其提供技術(shù)支持并存檔記錄。 9.匯總、整理研發(fā)過程有關(guān)資料及數(shù)據(jù)。 10.研發(fā)成果、技術(shù)、專利申請及文件化。 11.組織制定產(chǎn)品檢驗標準和可靠性驗證標準。 12.做好點檢,日常清潔養(yǎng)護或校準對接培訓(xùn)。 13.負責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品研發(fā)目標及其分解落實。 14.負責(zé)其他研發(fā)及部門交辦事項。

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